Esta semana el periódico elmundo.es ha realizado una comparativa de la dimisión del Papa con los cambios de los líderes de la manada en una especie como los lobos.
Un experto especializado en las conductas de lobos realizó un experimento en el que él adoptó a una manada de crías de lobo huérfanas, y para que estas se criaran como verdaderos lobos, él se erigió líder y se comportó como lobo para enseñarles a aullar, a cazar y a comer como auténticos lobos. Un día se tuvo que ausentar durante varias semanas y cuando regresó otros lobos de la manada le retaron para conseguir el liderazgo, y este en vez de luchar por él, aceptó su nuevo papel de subordinado.
La lección que nos proporciona esta hermosa historia es que las sociedades están en constante cambio y ninguna posición es eterna. Nuestra especie no es una excepción.
Según este artículo "todo grupo llega a un punto en el que es necesario relevar al líder y sustituirle por otro que sirva mejor al colectivo. Es ley de vida. Las causas pueden ser varias. Entre las más frecuentes se encuentran el desgaste y la falta de empatía con los subordinados, pero también se puede deber a una necesidad del colectivo de mostrar una gran fortaleza y desarrollar la innovación en momentos difíciles".
Benedicto XVI es el primer Papa que dimite desde Gregorio XII en 1415. Como lo expuesto anteriormente, Benedicto XVI ha dimitido por no encontrarse con fuerzas y pensar que esto es lo mejor para la Iglesia como colectivo. ¿Realmente es comparable el cambio de líderes en la especie animal con la relacionada con la sucesión de los Papas? Los lobos se retan para cambiar la organización de la manada, en cambio, en el caso de los Papas se espera a que estos se mueran para poder elegir a otro.
En mi opinión, la comparativa que se hace en este artículo no se ciñe totalmente a la realidad, pues en la práctica, en el liderazgo de los seres humanos existen en ocasiones intereses individuales y no solidarios con el colectivo, cosa extraña en la naturaleza animal.
Belén Troyano Gallegos.
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